物业拓展经理

岗位要求：

1、3年以上物业行业管理工作经验，责任心强，良好的沟通交际能力、组织协调能力；

2、大专以上学历，企业管理、物业管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先；

3、熟悉掌握物业管理专业知识和当地的物业行业管理政策等相关法律法规；

4、具备物业市场拓展和项目投标、经营测算等管理经验，在当地有丰富的市场和人脉资源。

岗位职责：

1、负责片区市场的开拓及片区项目的经营管理及市场开拓、项目投标；

2、按照总部的要求和片区的实际情况，组织编制订片发展规划、方案，落实目标管理责任；

3、负责片区管理团队的组建，建立健全片区管理的规章制度，制订片区项目岗位职责范围，权限标准，并不定期组织召开区域分公司的总经理办公会，安排做好会议记录；

4、审订片区年度费用开支，各部门预算，负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行；　 　

5、根据片区特点，强化对物业管理小区的日常管理工作的指导、考核；定期开展对物业服务中心进行质量检查，抓好全员质量管理，适应管理服务需求。

请投递邮箱至：TLHR2020@163.com